本篇原创文章源自微信公众号：DT商业观察，ID：DTcaijing，作 者：坚 果 数 据：张晨阳；编 辑：张晨阳 设 计：戚桐珲；运 营：苏洪锐 监 制：郑晓慧。

不知道从什么时候开始，社交网络上流行起 “离职三部曲”：一预告，“点赞破xxx就离职”；二官宣，配合着高浓度的仪式感，换头像、拉横幅、last day vlog；三计划，离职的to do list，绕不开寻找自由和自我提升。

“离职”不仅是流量密码，还成了一条自媒体“赛道”。以离职为起点或人设的博主们走向了变现：知识付费、直播带货、vlog植入广告......

有人调侃，“离职博主”，恐怕已经成为自媒体界最拥挤的赛道。

数据显示，在近半年时间里，小红书“我离职了”话题浏览总量从2.5亿增长到了3.8亿，参与人数从35179人，增长到56411人。

在公众号“营销部科学”上，一线广告分析师还专门整理了【阿里离职赛道】的小红书博主们、【字节离职赛道】的小红书博主们、【腾讯离职赛道】的小红书博主们……等一系列大厂离职赛道达人的资料。

新乳业高管团队表示，2023年是公司新的五年战略规划第一年，公司整体经营状况符合战略要求，尽管2024年市场的消费回暖不及预期、行业整体承压，但公司按照战略规划推进发展，在第一季度取得业绩正增长，2024年新乳业的全年目标是实现收入持续增长、净利率加速提升。

抖音上，甚至出现了以“离职”为标签的直播带货。

离职博主的热潮因什么而出现？离职博主什么是杠杆证券，又是如何延长“离职”的流量热度，来实现转型和变现的？